働く。
東北を拠点に、
全国を舞台に。

仕事のやりがいや成長のかたちは、一人ひとり違うもの。
経験の有無やキャリアの長さよりも大切なのは、

新しいことに挑戦したいという気持ちです。
私たちは、その想いに応えるため、

長く安心して働ける環境作りを大切にしています。

東北を拠点に、全国を舞台に。
あなたらしい挑戦を、私たちと共に。

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若葉を手にするイメージ

Message

技術を育む。人を育てる。
そして、未来を創る。

私たちが求めているのは、
仲間を思いやり、ともに学び、ともに変化を楽しみ、ともに挑戦し、ともに成長しようとする人です。

知識や経験に自信が無くても、成長したいという気持ちがあれば、
その一歩を私たちは全力で支えます。

会社もまた、成長の過程にあります。
”あなたの成長が会社を成長させ、会社の成長があなたの可能性を広げる。”
未来を、私たちとともに創っていきましょう。

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Our Numbers

数字で見るTSS

数字で見るTSS。有給取得率76.9%、平均年齢36.1歳、女性管理職比率20.5%、平均勤続年数10.6年、離職率6.5%、年間休日125日、平均残業時間11.3時間/月、育児休業取得率男女100%、男女比は男性3対女性1。

Meet Our People

未来を創る仲間たち

社員インタビュー S・Kさん

挑戦するたびに、
自分の成長を実感しています。

第二事業本部 第二事業部 第1システム部
S・Kさん / 2024年度入社

社員インタビュー K・Tさん

失敗を、次の成長につなげることが
大切だと思います。

第二事業本部 第一事業部 第2システム部
K・Tさん / 2025年度入社

社員インタビュー T・Hさん

一歩ずつ経験を重ねることで、
自信がついていきます。

第二事業本部 第二事業部 第1システム部
T・Hさん / 2025年度入社

社員インタビュー S・Kさん

挑戦するたびに、
自分の成長を実感しています。

第二事業本部 第二事業部 第1システム部
S・Kさん / 2024年度入社

社員インタビュー K・Tさん

失敗を、次の成長につなげることが
大切だと思います。

第二事業本部 第一事業部 第2システム部
K・Tさん / 2025年度入社

社員インタビュー T・Hさん

一歩ずつ経験を重ねることで、
自信がついていきます。

第二事業本部 第二事業部 第1システム部
T・Hさん / 2025年度入社

Work&Culture

TSSの仕事・働く環境

デジタル技術を活用した業務イメージ

Feature 01

幅広い分野に携われる仕事

業務システムやWebシステムの開発、RFIDを活用した業務効率化支援、ネットワーク・サーバーの構築運用など、幅広い技術領域の仕事に携わることができます。
さまざまな経験を通じて、技術者としての視野を広げながら成長できる環境があります。

Feature 02

学び続けられる環境

新入社員研修やOJT、資格取得支援制度、DTSグループ合同の世代別育成研修など、未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。
実務を通じて経験を積みながら、技術者として着実に成長することができます。

会議に参加する社員の様子
ラウンジコーナー

Feature 03

気軽に相談できる社内風土

私たちは、ちょっとした相談や何気ない会話が、新しい気づきや成長につながると考えています。
ラウンジコーナーは、気軽なコミュニケーションはもちろん、考えを整理したいときや、リフレッシュしたいときにも利用できる、誰もが自然に集える場所です。

Feature 04

柔軟な働き方への取り組み

フレックスタイム制や各種休暇制度など、ライフスタイルに合わせて働ける環境づくりを行っています。
仕事とプライベートを両立しながら、長く働き続けられる環境を目指しています。

家族で緑道を歩く様子

自分で描く、自分の未来。

挑戦できるフィールドも、目指すキャリアも、一つではありません。
あなたらしく挑戦できる場所が、ここにあります。

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